* 具有扎实的基础和专业知识
* 具有聪明才智，有足够的创造力和再学习能力
* 有足够的热情与激情，能专注地投入工作
* 善于沟通，具有良好的团队合作精神
* 正直、诚信，良好的职业道德素养
我们坚持对岗位付薪、对能力付薪、对成果付薪的理念
我们坚持科学合理的薪资增长机制，保持员工薪资水平居于业内合理位置
为员工提供 “五险一金”，以及补充医疗保险、企业年金、带薪年休假等福利
坚持成果主义、能力主义、忠诚主义，在创业磨练中选拔、培养人才；
设立不同的人才发展通道，员工可以沿管理序列、专业序列、技术研发序列等晋升；为员工提供完善的教育培训，我们拥有入职培训、岗前培训、职业养成培训（包括晋升前培训、
新任管理者养成培训、管理者提升培训等）以及各种技术培训等全面而层次分明的培训体系，同时拥有其它部门的轮岗机会。
1. 客户订单管理，安排订单出货。
2. 客户关系经营，新客户开发。
3. 对于电子工业产业，电子元件相关器件推广
1. 办公室文件Excel制作，公式设计；PPT制作。
2. 电子零件销售经验，有电子零组件熟悉经验尤佳。
3. 有客户订单，排程，管理经验。
4. 能适应出差工作。
5. 有两年以上工作经验佳。
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2. 客户关系经营，新客户开发。
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3. 有客户订单，排程，管理经验。
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5. 有两年以上工作经验佳。
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